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  18/06/2010 08:49 | |
Il tuo discorso fila, Franco, ma mi piacerebbe leggere specifiche direttive da parte della wts al riguardo, cioè le direttive che parlano di eventuali scioperi organizzati dai sindacati, scioperi in generale, tessere sindacali ecc..
4 anni fà (ero ancora tdg convinta) mi si è presentata la possibilità di far parte dell'RSU che rappresentava i dipendenti del mio posto di lavoro. L'RSU è formata da 3 rappresentanti sindacali che pattuiscono col datore di lavoro i compromessi migliori atti a migliorare le condizioni di lavoro e le remunerazioni. Dell'RSU possono far parte esponenti dell'uno o dell'altro sindacato, è indifferente, possono appartenere tutti e tre alla flc cgil, o tutti e tre alla cisl, o alla uil ecc.. oppure due della cgil e uno della cisl ecc.. dipende dal risultato delle votazioni dei lavoratori.
Ebbene, ai tempi avevo chiesto a un anziano della mia congregazione se fosse opportuno per me, tdg, far parte di questa RSU, visto che non si trattava di affari politici bensì di affari interni del mio posto di lavoro. Lui mi rispose che essere iscritti a un sindacato era lecito, visto che grazie ai sindacati si ottenevano aiuti di ogni tipo (compilazione dichiarazione dei redditi, aiuti per ricostruzione di carriera, pratiche per la pensione ecc..) ma avere parte attiva in essi non permetteva più di mantenere la neutralità cristiana, quindi non ci pensai più e lasciai perdere.
Quindi vedi, Franco, tu sapevi che nemmeno essere iscritti ai sindacati era lecito per i tdg, io invece so che essere iscritti è tollerato ma non lo è averne parte attiva.
Per questo chiederei a Ilnonnosa se potrebbe trovare degli scritti ufficiali della wts che chiariscano il punto.
(stiamo andando un pò OT ma non siamo così fiscali, si tratta sempre di lavoro e dei dettami a cui i tdg si devono attenere)
Ely
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