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Ultimo Aggiornamento: 18/06/2010 16:45
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Elyy., 18/06/2010 8.49:



Il tuo discorso fila, Franco, ma mi piacerebbe leggere specifiche direttive da parte della wts al riguardo, cioè le direttive che parlano di eventuali scioperi organizzati dai sindacati, scioperi in generale, tessere sindacali ecc..

4 anni fà (ero ancora tdg convinta) mi si è presentata la possibilità di far parte dell'RSU che rappresentava i dipendenti del mio posto di lavoro. L'RSU è formata da 3 rappresentanti sindacali che pattuiscono col datore di lavoro i compromessi migliori atti a migliorare le condizioni di lavoro e le remunerazioni. Dell'RSU possono far parte esponenti dell'uno o dell'altro sindacato, è indifferente, possono appartenere tutti e tre alla flc cgil, o tutti e tre alla cisl, o alla uil ecc.. oppure due della cgil e uno della cisl ecc.. dipende dal risultato delle votazioni dei lavoratori.

Ebbene, ai tempi avevo chiesto a un anziano della mia congregazione se fosse opportuno per me, tdg, far parte di questa RSU, visto che non si trattava di affari politici bensì di affari interni del mio posto di lavoro. Lui mi rispose che essere iscritti a un sindacato era lecito, visto che grazie ai sindacati si ottenevano aiuti di ogni tipo (compilazione dichiarazione dei redditi, aiuti per ricostruzione di carriera, pratiche per la pensione ecc..) ma avere parte attiva in essi non permetteva più di mantenere la neutralità cristiana, quindi non ci pensai più e lasciai perdere.

Quindi vedi, Franco, tu sapevi che nemmeno essere iscritti ai sindacati era lecito per i tdg, io invece so che essere iscritti è tollerato ma non lo è averne parte attiva.

Per questo chiederei a Ilnonnosa se potrebbe trovare degli scritti ufficiali della wts che chiariscano il punto.

(stiamo andando un pò OT ma non siamo così fiscali, si tratta sempre di lavoro e dei dettami a cui i tdg si devono attenere)


Ely





Da due circolari della Società:

FPA 21/8/79

.....E’ una questione personale iscriversi o meno a un sindacato. Il fatto in sé non viola alcun principio biblico, potendo ritenersi come un’assicurazione sul lavoro, qualcosa che aiuta ad ubbidire al comando di provvedere alla propria famiglia. (1 Timoteo 5:8). Dovendo però il cristiano ubbidire anche ad altri comandi biblici, come quelli riportati in 2 Timoteo 2:24, Romani 12:18 e Giovanni17:16, non ricoprirà alcun incarico nell’ambito del sindacato, né parteciperà alle riunioni, agitazioni, cortei da esso indetti. Ovviamente, se è iscritto, pagherà i contributi e ubbidirà all’invito di smettere di lavorare in caso di sciopero, se lo desidera, senza che in questo vi sia nulla di sbagliato. Starà comunque attento a non violare la propria neutralità cristiana.

SCC:SSB 15/12/82

Abbiamo ricevuto la lettera scritta dal segretario della congregazione, il fratello ……… , informandoci del fatto che alcuni fratelli, pescatori, sono andati ad ascoltare dei discorsi fatti da sindacalisti e uomini politici per essere informati sullo svolgimento dei vari scioperi, ma non facendo nulla che indichi una loro attiva partecipazione. Desiderate sapere se questi fratelli hanno violato la loro neutralità cristiana.
Nella lettera è detto che questi fratelli non hanno partecipato a nessun tipo di manifestazione. Con questo noi comprendiamo che questi sono andati sul posto, si sono seduti e hanno ascoltato senza intervenire. Se le cose stanno così, non crediamo che questi fratelli abbiano violato la loro neutralità. Per aiutarvi meglio, potreste vedere La Torre di Guardia del 1961, p.607.
Però vi sono alcune considerazioni che si devono fare. Se questi fratelli ricoprono incarichi nella congregazione e ciò che hanno fatto ha creato turbamento nei fratelli fino al punto che ora non li stimano più come esempi, allora sarebbe necessario esaminare i loro requisiti. Se invece hanno preso parte attiva alla manifestazione, allora hanno violato la loro neutralità cristiana; perciò occorrerebbe esaminarli con un comitato.
(Tratto da: "Sussidio per rispondere alla corrispondenza indirizzata alle Filiali")

Ciao. Ilnonnosa



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