La manovra finanziaria danneggia i lavoratori prossimi alla pensione? E che dire del "gap pensionistico"? I titolari di pensione di vecchiaia sono penalizzati rispetto alla precedente normativa? Quali sono i nuovi requisiti?
Mi sono informato e grazie alla "finestra mobile", indipendentemente dall'età anagrafica, 40 anni di contributi per la sospirata pensione non bastano più,
Cioè, la fregatura è un po' questa: con 40 anni di contributi si raggiunge il diritto per andare in pensione ma per poter lasciare effettivamente il lavoro bisogna lavorare un anno in più. E comunque vada una volta che avrete superato i 40 anni di contributi la vostra pensione non ne guadagnerà granché in termini di denaro!
Oltre al danno, la beffa se considerate la situazione dei nostri politici. Lo sapevate che, con questa legislatura, per andare in pensione a loro basterà avere 5 anni di contributi per non parlare di chi riceve il vitalizio essendo stato in Parlamento soltanto pochi giorni?
Ma facciamo qualche conto. Prima, per andare in pensione nel 2011, ad esempio, a un lavoratore dipendente sarebbe bastata quota 96, ergo 60 anni d'età e 36 anni di contributi o 61 anni di età e 35 anni di contributi. Ora invece la quota da raggiungere è aumentata di un punto, passando a 97. Se a un lavoratore autonomo prima bastava quota 97 oggi deve arrivare a 98.
Ah, dimenticavo, le nuove norme in fatto di pensioni prevedono che i numeri delle quote vengano rivisti ogni 3 anni. Considerati gli aumenti che verranno fatti nel 2018 e nel 2021, potete contare su una certezza: nel 2024 andremo in pensione a 67 anni!
Aggiungete a questa miscela esplosiva che il 21,4% dei pensionati italiani riceve ogni mese un contributo inferiore ai 500 euro, mentre il gruppo più numeroso di pensionati (4,7 milioni di individui pari al 27,7% del totale) percepisce una o più prestazioni per un importo mensile compreso tra 500 e 1.000 euro è il gioco è fatto... (Fonte Repubblica)...
Altra nota dolente (non è una freddura ma la triste verità!) da Agoravox: "Il presidente dell'INPS Antonio Mastrapasqua ha finalmente risposto a chi gli chiedeva perché l'INPS non fornisce ai precari la simulazione della loro pensione futura come fa con gli altri lavoratori: 'Se dovessimo dare la simulazione della pensione ai parasubordinati rischieremmo un sommovimento sociale'."
Fonte
mah? Tra poco si lavorerà fino a quando si campa.
Mauro